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基层干部纪律作风整顿自查报告

发布时间:2019-10-24 15:25:53 影响了:
 基层干部纪律作风整顿自查报告

  篇一

  为进一步加强基层干部队伍纪律作风建设,切实提高基层站所服务水平和效能水平,打造纪律过硬、作风优良的基层站所干部队伍,营造服务优质、群众满意的办事环境,根据上级安排部署,经镇党委、政府研究决定,在全镇基层站所开展纪律作风大整顿活动,现将有关要求通知如下:

  一、目标任务

  通过开展纪律作风大整顿活动,将挺纪在前先走一步向基层站所、服务窗口延伸,进一步促进基层站所干部职工提高思想政治素质,增强规矩意识,强化纪律观念,改进工作作风,提高工作效能,形成认真负责、主动服务、高效办事的新风正气;进一步强化法治思维,严格按照规定的程序及法定权限办事,提升基层站所党员干部廉洁从政的能力和水平;进一步巩固近年来我镇作风建设、正风肃纪系列活动成果,加强制度建设,推进纪律作风建设常态化、制度化。

  二、整顿范围

  镇政府机关各科室、服务窗口、驻镇各基层站所单位及其工作人员。

  三、整顿内容

  本次纪律作风整顿活动重点解决以下几方面问题:

  1、工作纪律方面。上班迟到早退,不履行请销假手续擅自离岗,外出、下乡登记报备制度、节假日值班值守制度执行情况;上班时间扎堆聊天、打牌、下棋、打麻将、上网购物、炒股、玩手机、办私事、浏览与工作无关的网页和玩游戏等;参与赌博吸毒;工作日午间饮酒等。

  2、工作作风方面。宗旨意识、服务意识淡薄,门难进、脸难看、话难听、事难办;不作为、慢作为、假作为、乱作为,慵懒怠政;工作浮飘、应付差事,心态浮躁、追名逐利;作风拖拉、效率低下,办事推诿、有诺不践,不负责任、弄虚作假等。

  3、纠“四风”方面。违规公车私用、私车公养;超标准占用办公用房,各类“隐形变异”的超占超用办公用房和不科学调整造成二次浪费问题;违规发放各种津贴补贴;以购置办公用品名义违规报销其他不合理费用问题;违规公款吃喝、公务接待或将超标准接待费用转移、隐匿到单位食堂报销问题;违规操办“谢师宴”、“升学宴”;其他违反中央八项规定精神的问题等。

  4、与民争利方面。不按规定收费,超标收费严重,或是巧立名目乱摊派,增加服务对象和人民群众的负担;为群众办理登记、审批、签字、盖章等过程中,不给好处不办事,给了好处乱办事,利用实权捞取好处,向群众吃、拿、卡、要;收受礼品、礼金、红包问题等。

  四、整顿时间

  本次活动自2017年7月10日开始至9月10日结束,为期两个月。

  五、实施步骤

  (一)自查自纠阶段(7月10日至7月31日)。各基层站所要认真查找本单位在工作纪律、工作作风、纠“四风”、与民争利等方面存在的问题,并对问题进行剖析,制定整改清单,明确整改时限、责任人,逐条进行落实。各站所要在7月28日前将自查自纠报告表报镇党风廉政建设办公室。

  (二)抽查检查阶段(8月1日至8月20日)。镇纪委对各基层站所开展自查自纠情况进行抽查检查,重点检查整改活动是否存在图形式走过场的现象,单位自查自纠是否到位。

  (三)建章立制阶段(8月21日至9月10日)。各基层站所按照于法周延、于事简便的原则,对本次自查出的问题线索进行深入研究,查找问题根源,对现有制度规范认真梳理,不适应新形式新任务新要求的制度规范要抓紧修改完善或废止,及时研究制定新制度。要严格落实各项制度,坚决纠正无视制度、执行制度有例外的问题,强化制度执行力,提高党员、干部依法按制度办事意识。各站所要在9月5日前将建章立制清单报镇党风廉政建设办公室。

  六、具体要求

  (一)加强组织领导。各基层站所要高度重视,认真落实主体责任,将本次整治活动作为当前一项重要工作内容,科学安排,统筹推进。“一把手”是第一责任人、负总责,要切实加强组织领导,按照方案要求,认真开展自查自纠,切实做好纪律作风建设整治工作的宣传动员和整改工作,确保本次活动取得实实在在的成效。

  (二)严格监督检查。镇纪委要坚持问题导向,强化问题意识,采取随机抽查、明察暗访等形式加大监督检查力度,对活动走过场、群众不满意、顶风违纪的要及时向主要领导汇报,并严肃查处。同时晋城市和高平市也要成立检查组,进行明查暗访。

  (三)严肃问责追究。对本次活动中图形式、走过场,活动开展不认真、不仔细,自查自纠不到位,应该发现而未发现或故意隐瞒事实的一律实行“一案双查”,既追究相关责任人责任,又追究分管领导责任。对于顶风违纪的要坚决从严查处,并及时通报曝光,充分释放越往后要求越高、执纪越严、处分越重的信号。

  篇二

  为认真贯彻落实市委、市政府《关于开展机关作风整顿的实施意见》精神,强化机关干部的服务意识,建设服务型、学习型、创新型机关,在全镇上下形成干事创业发展的良好局面,王武镇深入开展了思想、作风、纪律学习整顿活动。

  领导重视,组织保证

  为扎实搞好这次机关作风整顿活动,镇党委成立作风纪律整顿办公室,具体负责作风纪律整顿工作。整顿办公室对整顿情况采取不定期抽查,对敷衍塞责、应付了事的部门将给予严肃批评,确保整顿工作见实效,形成“奋发向上,勇争一流”的干事创业的良好氛围。

  制定计划,搞好学习

  镇党委书记潘爱东要求学习中做到“四有”:即有计划、有考勤、有记录、有体会。共安排集中学习10次,由镇领导轮流进行主讲,学习内容包括《公务员行为规范教程》、市委领导讲话、王武镇人事管理、考勤管理、学习管理制度的若干规定等。各部门开展“我镇大发展,如何做贡献?”“单位争先进,我该怎么办?”大讨论活动,结合工作职能提出具体措施。通过学习要明确新一年的工作思路和目标,制定好落实目标的具体措施。在活动结束前,各部门要写出书面总结,进行大会交流。机关干部要人人写出心得体会,由各部门统一上交组织办公室。

  揭摆问题,自查整改

  (1)开展自查。各科室和每名干部都要根据整顿要求,结合自身实际,认真查找存在的问题和不足,写出自查报告。(2)开展评议活动。发放评议卡,对领导班子和领导干部及中层干部进行评议。

  (3)开好民主生活会。办公室领导干部要带头揭摆问题,积极开展批评和自我批评,班子成员还要参加党小组民主生活会。

  (4)结合本科室工作实际,认真协调相关部门谋划好全年工作。

  (5)切实搞好整改。对查摆出来的问题,认真分析研究,制订整改意见,限期整改。

  以身作则,边学边改

  (1)纪律:认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等,做到令行禁止;

  (2)作风:增强工作责任心,恪尽职守、尽心尽责;工作作风踏实,深入基层,不断创新地开展工作。

  (3)效率:严格履行岗位职责;提高工作效率,按时完成本职工作,领导批示能认真落实,及时反馈,围绕镇党委、政府工作部署能超前安排工作,创造性开展工作;办文、办事程序规范,杜绝态度懈怠、久拖不办的现象。

  (4)服务:提高服务意识,树立为民服务意识,把服务作为本职,当作责任;改善服务方法,对领导服务要作到做到严格办事程序,真实反映情况,勇于提出见解,认真督查落实。对基层服务要做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达。

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